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4．公司认为需要说明的其他情况。答复：该案件正在进一步办理中,公司将持续关注上述事件的进展情况，及时履行信息披露义务。本文来自微信公众号“挖数”（ID：washu66），作者 挖数。10年前当大学生谈到毕业后想去的公司时，被提起的往往是中国移动、宝洁、KPMG这些大国企或者大外企，当时还没有微信，腾讯在手机端的影响力远远没有中国移动大，市值也不高，还称不上巨头。

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值得注意的是，有2家券商薪酬支出逆势增长。分别为国泰君安和申万宏源证券。其中国泰君安去年员工薪酬支出为63.18亿元，位于券商之首，较去年增加40.22%。人均薪酬：“铁三角”最高华泰同比降幅最大伴随着薪酬总支出的整体下滑，券商去年人均薪酬也未能幸免。整体来看，去年10家券商人均薪酬均超过30万元，“铁三角”中信证券、海通证券和国泰君安去年人均薪酬超过55万元，分别为60.21万元，57.9万元和55.25万元。中信建投证券去年人均薪酬也超过40万元，为40.28万元。人均薪酬最低的为广发证券和招商证券，分别为30.94万元和34.06万元。

在此背景下，业绩承诺人还作出了高额的业绩承诺。预案披露，业绩承诺人承诺标的资产在2019年、2020年和2021年实现的净利润分别不低于4.38亿元、7.4亿元和9亿元，增幅较大。与之相比，标的资产2016年至2018年分别实现净利润8885万元、9069万元和2.56亿元，可以看出的是，业绩承诺人承诺的业绩较历史业绩增幅较大。

在产城融合方面，方正旗下北大资源集团2019年上半年实现收入93.25亿，毛利20.09亿元，毛利率为21.54%，净资产业增至166.64亿。同时，北大资源在2019年还先后获得银行间、证券市场的两项权威机构AA+评级，并首次以独立信用成功发行3.5亿美元境外债券。