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第一创业火速进行了整改，其相关负责人向《华夏时报》记者表示，目前，公司已经在所有重要业务部门设置了合规专岗，全部合规人员薪酬已达到监管标准。未来，公司还将持续强化合规管理，进一步完善合规管理组织体系和保障。合规管理人数不够，合规员工薪酬又太低，听起来很是“扎心”了。一位业内人士向《华夏时报》记者表示，合规管理部门对公司风控至关重要，相应水平的薪酬也是防范从业人员道德风险的重要举措。

新京报记者 王真真 编辑 王胜男 校对 何燕责任编辑：梁斌 SF055（观察者网讯）日本国会参议院全体会议一致通过了对日本《旧优生保护法》（1948~1996年）期间被强制实行结扎手术的残疾人进行补偿的救济法（《旧优生保护法救济法》，下称救济法），该法写明了将向受害者“反省与道歉”，并一次性支付320万日元（约19万人民币）的国家赔偿。这是自优生法中强制结扎手术因被认为歧视残疾人而被删除后的第23年，日本政府的救济工作终于启动。

国华人寿：前10月保费收入320.44亿元 同比减少24.36%天茂集团近日发布公告称，控股子公司国华人寿于2018年1月1日至2018年10月31日期间累计原保险保费收入320.44亿元，同比下滑24.36%。国华人寿今年以来原保险保费收入降速逐渐增大。据中国经济网记者了解，国华人寿过去5个月期间，单月原保险保费收入同比均出现“腰斩”，6月、7月、8月、9月、10月原保险保费收入分别为7.98亿元、7.62亿元、7.84亿元、8.42亿元和5.77亿元，同比分别下滑69.80%、50.29%、62.78%、65.34%和71.59%。

④ 该公司能够从中国城镇化的加速步伐及有利的政府政策中受益；⑤ 其管理层团队经验丰富且稳定，拥有丰富的管理经验及精深的行业知识。值得注意的是，该公司的业务风险包括：公司出售的水单价由当地物价部门确定，可能发生无法控制的变动；物价部门就新供水系统整理规定的水单位售价可能影响公司财务。

《华夏时报》记者统计显示，近三年来，第一创业董监高的人均年薪下降明显，2016年第一创业27名董监高员工年薪合计4687万元，人均年薪为173.6万元；到了2017年其28名董监高年薪合计为3283万元，人均年薪117.25万元；2018年第一创业共有35名董监高员工，人数虽然增加了，但是年薪总额却减少至1524万元，人均仅为43.54万元。

新京报记者 张泽炎 编辑 徐超 校对 吴兴发责任编辑：陈永乐不仅给合规管理人员工资太低被警示 这家券商上市以来董监高薪酬三连降！继年初财报中将误将高管薪酬单位“元”写错成“万元”乌龙事件之后，第一创业证券再次因薪酬问题引起市场的关注。日前，因部分合规管理人员薪酬水平不符合监管要求，第一创业被深圳证监局采取出示警示函的行政监管举措。该警示函显示，在深圳证监局的核查中发现，第一创业存在部分业务部门合规管理人员配备不到位、部分合规管理人员薪酬水平不符合监管要求等问题。